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近日,美國職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊老板羅伯特·薩維爾因職場欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個歷史級重罰,罰款金額達到相關章程頂格范疇。而能

來源:24直播網
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近日,美國職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊老板羅伯特·薩維爾因職場欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個歷史級重罰,罰款金額達到相關章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據美國知名體育媒體“ESPN”15日報道,眾多NBA人士認為,對比前后兩個事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊副主席、第二大股東已于當地時間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個聯(lián)盟的焦點卻都在太陽隊老板薩維爾身上。有關后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調查,終于在11個月后畫上句號。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時11個月,涉及320人、8000多份文件對于薩維爾的調查源于ESPN網站2021年4月發(fā)布的一份指控報告,內容涉及薩維爾入主太陽隊17年間,一系列針對員工、球員、教練等相關人士的惡劣行徑。該報告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復述別人的話時原封不動地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對一位懷孕的女員工說“你當了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價值,只不過是他的財產罷了”。他還多次對員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經歷。一名前太陽隊籃球高管表示,“有關歧視女性或種族歧視的話題,他人對薩維爾的任何描述都不會讓我感到驚訝?!背艘陨弦c外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報告中屢次被提及。相關報告當時一經發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機構隨即啟動獨立調查,在此后的11個月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結論,“薩維爾在團隊和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場行為準則’。包括使用種族歧視言論、對女員工的不平等待遇、存在與性有關的言論和行為以及對員工的欺凌?!贝送猓{查還證實了一些與薩維爾沒有直接關系的、太陽隊員工在作場所的不當行為。同時指出太陽隊高層缺乏適當的管理政策;人力資源部門對員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項培訓計劃,旨在讓其在工作場合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責在NBA公布處罰決定后,人們第一反應是拿此事與前洛杉磯快船隊老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價格將球隊出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認為對比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當·蕭華曾在本周二做過解釋,他認為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點上,斯特林是“公然針對特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論?!钡瑫r譴責了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限?!辈贿^即便如此,不少NBA知名人物依舊對懲罰力度表達了不滿。洛杉磯湖人隊當家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱?!坝嘘P薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領導,但這(處罰尺度)是不對的。任何工作場合都不應該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊的老板還是隊員。我們把聯(lián)盟作為價值觀的一個榜樣,但在這件事上,我認為聯(lián)盟做的不對。”曾經擔任過NBA球員工會主席的太陽隊明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報告。我對讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在?!鼻癗BA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做?!贝送猓琋BA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經向蕭華表明了自己對處罰尺度的看法,“我堅定認為薩維爾不應該再在聯(lián)盟擔任管理職位?!睋﨓SPN報道,15日,太陽隊第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場合都應該對猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網獨家稿件,未經授權,不得轉載。舉報/反饋

近日,美國職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊老板羅伯特·薩維爾因職場欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個歷史級重罰,罰款金額達到相關章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據美國知名體育媒體“ESPN”15日報道,眾多NBA人士認為,對比前后兩個事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊副主席、第二大股東已于當地時間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個聯(lián)盟的焦點卻都在太陽隊老板薩維爾身上。有關后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調查,終于在11個月后畫上句號。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時11個月,涉及320人、8000多份文件對于薩維爾的調查源于ESPN網站2021年4月發(fā)布的一份指控報告,內容涉及薩維爾入主太陽隊17年間,一系列針對員工、球員、教練等相關人士的惡劣行徑。該報告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復述別人的話時原封不動地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對一位懷孕的女員工說“你當了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價值,只不過是他的財產罷了”。他還多次對員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經歷。一名前太陽隊籃球高管表示,“有關歧視女性或種族歧視的話題,他人對薩維爾的任何描述都不會讓我感到驚訝?!背艘陨弦c外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報告中屢次被提及。相關報告當時一經發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機構隨即啟動獨立調查,在此后的11個月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結論,“薩維爾在團隊和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場行為準則’。包括使用種族歧視言論、對女員工的不平等待遇、存在與性有關的言論和行為以及對員工的欺凌?!贝送猓{查還證實了一些與薩維爾沒有直接關系的、太陽隊員工在作場所的不當行為。同時指出太陽隊高層缺乏適當的管理政策;人力資源部門對員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項培訓計劃,旨在讓其在工作場合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責在NBA公布處罰決定后,人們第一反應是拿此事與前洛杉磯快船隊老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價格將球隊出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認為對比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當·蕭華曾在本周二做過解釋,他認為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點上,斯特林是“公然針對特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論。”但他同時譴責了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限。”不過即便如此,不少NBA知名人物依舊對懲罰力度表達了不滿。洛杉磯湖人隊當家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱?!坝嘘P薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領導,但這(處罰尺度)是不對的。任何工作場合都不應該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊的老板還是隊員。我們把聯(lián)盟作為價值觀的一個榜樣,但在這件事上,我認為聯(lián)盟做的不對?!痹洆芜^NBA球員工會主席的太陽隊明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報告。我對讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在?!鼻癗BA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做?!贝送猓琋BA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經向蕭華表明了自己對處罰尺度的看法,“我堅定認為薩維爾不應該再在聯(lián)盟擔任管理職位?!睋﨓SPN報道,15日,太陽隊第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場合都應該對猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網獨家稿件,未經授權,不得轉載。舉報/反饋

近日,美國職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊老板羅伯特·薩維爾因職場欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個歷史級重罰,罰款金額達到相關章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據美國知名體育媒體“ESPN”15日報道,眾多NBA人士認為,對比前后兩個事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊副主席、第二大股東已于當地時間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個聯(lián)盟的焦點卻都在太陽隊老板薩維爾身上。有關后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調查,終于在11個月后畫上句號。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時11個月,涉及320人、8000多份文件對于薩維爾的調查源于ESPN網站2021年4月發(fā)布的一份指控報告,內容涉及薩維爾入主太陽隊17年間,一系列針對員工、球員、教練等相關人士的惡劣行徑。該報告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復述別人的話時原封不動地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對一位懷孕的女員工說“你當了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價值,只不過是他的財產罷了”。他還多次對員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經歷。一名前太陽隊籃球高管表示,“有關歧視女性或種族歧視的話題,他人對薩維爾的任何描述都不會讓我感到驚訝。”除了以上要點外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報告中屢次被提及。相關報告當時一經發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機構隨即啟動獨立調查,在此后的11個月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結論,“薩維爾在團隊和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場行為準則’。包括使用種族歧視言論、對女員工的不平等待遇、存在與性有關的言論和行為以及對員工的欺凌?!贝送?,調查還證實了一些與薩維爾沒有直接關系的、太陽隊員工在作場所的不當行為。同時指出太陽隊高層缺乏適當的管理政策;人力資源部門對員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項培訓計劃,旨在讓其在工作場合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責在NBA公布處罰決定后,人們第一反應是拿此事與前洛杉磯快船隊老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價格將球隊出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認為對比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當·蕭華曾在本周二做過解釋,他認為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點上,斯特林是“公然針對特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論?!钡瑫r譴責了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限?!辈贿^即便如此,不少NBA知名人物依舊對懲罰力度表達了不滿。洛杉磯湖人隊當家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱?!坝嘘P薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領導,但這(處罰尺度)是不對的。任何工作場合都不應該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊的老板還是隊員。我們把聯(lián)盟作為價值觀的一個榜樣,但在這件事上,我認為聯(lián)盟做的不對。”曾經擔任過NBA球員工會主席的太陽隊明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報告。我對讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在?!鼻癗BA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做?!贝送?,NBA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經向蕭華表明了自己對處罰尺度的看法,“我堅定認為薩維爾不應該再在聯(lián)盟擔任管理職位?!睋﨓SPN報道,15日,太陽隊第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場合都應該對猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網獨家稿件,未經授權,不得轉載。舉報/反饋

更新時間:2025-01-23 12:06:37